Cuando aprendes de los mejores

Jorge G. Palomo

Steve Jobs, Richard Branson, Napoleon Hill, Brian Tracy… La portada del libro brinda un magnetismo inusual, con ese catálogo impagable de gurús para el mundo de la empresa y el desarrollo personal. Acaso para la vida misma. Gente que marca época en su oficio, que no claudica y que puede enseñarnos a cumplir nuestros sueños o, al menos, a implementar cada idea nueva con mayor certeza. Pero… ¿cómo? ¡Aprendiendo de los mejores! Precisamente así, Aprendiendo de los mejores (Alienta Editorial), se titula la joyita escrita por Francisco Alcaide, uno de los conferenciantes y formadores de referencia en liderazgo y motivación. Y ahora ha publicado bajo el mismo nombre una secuela –Aprendiendo de los mejores 2- con más nombres propios excepcionales.

“El éxito se resume en dos cosas: saber lo que hay que hacer y hacerlo”, valora el autor, que invita con pasión a desafiar “esa eterna incertidumbre… Ese ‘por qué yo no voy a conseguir mi sueño’. El éxito es conocimiento en acción. Hay unos patrones comunes de comportamiento que se repiten a menudo entre la gente con éxito: tiene ‘mentalidad’ de éxito y ‘hábitos’ de éxito. El éxito no es casual y el fracaso tampoco. El éxito deja huellas, y si uno es capaz de identificar esas huellas está en mejores condiciones para triunfar”, apunta para Fresh People Mag.

Y si alguien quiere pasar de la teoría a la práctica con algún proyecto, ¿qué nos sugiere Francisco Alcaide? “Lo primero que diría: empieza, el resto es perseverancia. Si aportas valor al mercado, tienes una diferenciación y un modelo de negocio, sabes cómo vas a vender tus productos y servicios, no te puede ir mal. Luego, es importante tener una actitud de mejora continua, porque las ventajas competitivas cada vez duran menos y se copian más rápidamente”, sostiene sin titubeos quien suma ya más de tres lustros investigando por qué unas personas o empresas logran lo que se proponen y otras se quedan a mitad de camino. “La única ventaja sostenible es innovar de manera permanente”, asevera.

Importante: ¿qué claves tienen en común “los mejores”?

La exitosa saga de Aprendiendo de los mejores aúna entre sus dos volúmenes la sapiencia de más de 100 expertos mundiales en liderazgo, desarrollo personal, emprendimiento, libertad financiera, espiritualidad, inteligencia emocional, productividad, oratoria o ventas. Pero, ¿qué nexo común tienen estos individuos tan inspiradores y variopintos? Francisco Alcaide considera que hay principios “universalmente contrastados aplicables a todas las circunstancias y personas, que se repiten una y otra vez, y que son de gran utilidad”. Y, conciso, enumera para Fresh People Mag esas claves de excelencia:

  1. Claridad de metas: saben lo que quieren y por qué lo quieren.
  2. Acción: creen que si decides algo y no actúas, no has decidido nada.
  3. Disciplina: hacen lo que se tiene que hacer aunque no les apetezca, cero excusas.
  4. Foco: tienen una máxima prioridad y ponen ahí todas las energías, no se dispersan.
  5. Paciencia: saben esperar a que lleguen los resultados sin desfallecer.
  6. Autorresponsabilidad: se centran en el “qué voy a hacer” y no en el “qué va a pasar”.
  7. Determinación: deciden por anticipado que, pase lo que pase, van a seguir adelante.
  8. Control mental: si no controlas tu mente, no controlas tu vida. Los pensamientos negativos aniquilan el potencial de una persona.
  9. Se mueven por los entornos adecuados: nuestra vida es una media de las cinco personas con las que más nos relacionamos.
  10. Actitud de mejora continua: nunca dejan de estudiar, aprender y mejorar.

Invierte en ti mismo, toma nota de los sabios

Recordemos que Francisco Alcaide forma parte de Top Conferenciantes, plataforma que reúne a grandes figuras del management y el desarrollo personal. Confiesa con alegría que está recibiendo muchos mensajes de agradecimiento por un trabajo que es el resultado “de casi 20 años invirtiendo en mí mismo y de haber estudiado las obras de líderes como Anthony Robbins, Brian Tracy, Wayne W. Dyer, Peter Drucker, Michael Porter… así como de cientos de entrevistas con personalidades de referencia en el ámbito nacional e internacional”. Todo eso se aprecia en cada página, donde se condensa y explica con sencillez y rigor por qué y cómo hay quien ha alcanzado metas que tú también persigues. Quizá porque, como recuerda un aforismo de Aldous Huxley al inicio de Aprendiendo de los mejores, “existe al menos un rincón del universo que, con toda seguridad, puedes mejorar, y ese rincón eres tú”. Pero toca ponerse las pilas.

¿Y de verdad todavía quedan propuestas nuevas, creativos que rompen esquemas? El autor responde con rapidez: “Decía Chaplin que ‘la vida da tiempo solo para ser amateur’. Lo que uno no sabe siempre gana por goleada a lo que sabe”. Así que corramos a sorprendernos, a innovar, a aprender hoy de Bertrand Russell, mañana de Bill Gates; ahora de Eduardo Punset, luego de Lao-Tsé; ayer con Adrià, anteayer con Gandhi u Oprah Winfrey… ¿Quién dijo aquello de que “tu marca es lo que los demás dicen de ti cuando no estás en la habitación”? Puedes descubrirlo aquí, saltando de capítulo en capítulo, navegando entre reflexiones sabias. Alcaide destaca que en la segunda entrega aparecen más personalidades femeninas —Coco Chanel, Helen Keller o Sheryl Sandberg—, del mundo del deporte —Michael Jordan, Muhammad Ali o Phil Jackson—, de la ciencia —como Albert Einstein—, de la inteligencia emocional —como Daniel Goleman— o de la música. Pero el plantel de referentes, por fortuna, puede ser inagotable. Esta historia de aprendizaje es potencialmente muy extensa. “Entre los dos volúmenes hay cien personajes, por tanto, muchos otros se han quedado fuera y espero ir dándolos a conocer poco a poco”, comenta. Ojalá continúe esta recopilación de lucidez.

“Los ganadores buscan soluciones; los perdedores buscan excusas”, reza otro axioma en su web. A partir de ahora tú decides el rumbo… Y así, con el ánimo de aprender siempre de los mejores, concluimos con una píldora eterna de Steve Jobs: “El único modo de hacer un gran trabajo es amar lo que haces”.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

COMPARTE

SUBIR